🔊 Sesli dinle
KOPENHAG ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİ DENEMELERİNE BAŞLIYOR. ÇALIŞANLAR HAFTADA 5 GÜN YERİNE 4 GÜN ÇALIŞACAK

45 bin’den fazla çalışanıyla Danimarka’nın en büyük işvereni olan Kopenhag Büyükşehir Belediyesi tam zamanlı bir işte haftada 5 gün yerine 4 gün mesai yapabilmeye olanak sağlayan yeni düzenleme getiriyor.

Meral ALTINDAL
meral@haber.dk

KOPENHAG – 45 bin’den fazla çalışanıyla ülkenin en büyük işvereni olan Kopenhag Belediyesi esnek çalışma saatleri denemelerine başlıyor.

Belediye yönetimi, 2024 ilkbaharı boyunca ve sonrasında, belirli çalışanların işlerini beş gün yerine dört gün boyunca tamamlamak için denemeler başlatıyor.

Söz konusu esnek çalışma denemeleri, belediye yönetiminin yedi alt dairesine bağlı 14 seçilmiş işyerinde başlatılıyor. Dört gün çalışma ve esnek çalışma saatleri ilk etapta belediyeye bağlı kurumlarda çalışan diş hekimleri, öğretmenler, sosyal hizmet uzmanları, ofis çalışanları, hemşireler ve akademisyenleri kapsıyor.

Çalışanlara, yeni düzenleme modellerini deneyebilmeleri için çeşitli seçenekler sunuluyor.

Yeni düzenleme ile çalışanların saat sayısı, maaşı ve sosyal hakları aynı kalacak, ancak 5 günde yapmaları gereken işi 4 güne yayabilecekler.

Haftada 5 yetine 4 gün mesai talebi çalışanların isteğine bağlı olacak. İşveren bu konuda herhangi bir zorlamada bulunmayacak.

Bunlar, haftada daha az, ancak daha uzun çalışma günleri veya sabit aylık izin günleri gibi farklı seçenekler olabilir – ancak toplam çalışma saatleri aynı kalacak.

Belediyenin yeni girişimi hakkında bir açıklama yapan Kopenhag Büyükşehir Belediye Başkanı Sophie Hæstorp Andersen, “Belediye olarak, Kopenhag halkına en iyi hizmeti sunmalıyız. Bu nedenle, iş ve özel hayat arasında sağlıklı bir denge sağlayan çekici bir iş yeri olmak için elimizden gelen her şeyi yapmalıyız, çünkü iş memnuniyeti ve yeni çalışanların işe alınması için önemlidir. Bu nedenle, esnek çalışma saatleri denemelerine başlamaktan çok memnunum. Meslek kuruluşlarıyla yakın işbirliği yapıyoruz ve denemenin sonucunu merakla bekliyorum” dedi.

Kopenhag Belediyesi’nin seçtiği kurumlara ait yerler, doğrudan vatandaşla temas halinde olanlardan idari ofislere kadar çeşitli işyerlerinden oluşuyor.

Belediyeye bağlı bazı kreşler dört günlük iş haftası uygulamasına hali hazırda başladı. Deneme başlangıçta 2024’te yapılacak ve 2025’te uzatılma olasılığı bulunmakta. Deneme sona erdiğinde, bir genel değerlendirme yapılacak. İş yerleri, yeni çalışma saatlerini kendileri düzenleyecek ve kendilerini hazır hissettiklerinde denemeye başlayabilecekler.

Danimarka’nın Odsherred şehri belediyesi dört günlük mesai uygulamasına geçerek bu alanda karar alan ülkedeki ilk resmi kurum olmuştu. Buna göre belediye çalışanları sene boyunca cuma günü de dahil 3 günlük hafta sonu tatili yapacak

Ardından Esbjerg şehri belediyesi İş ve işçi bulma kurumu da (Jobcenter) dört günlük mesai uygulamasına geçerek bu alanda karar alan ikinci kurum olmuştu.