Danimarka’da aylardır süren ve bir türlü uzlaşma sağlanamayan kamu çalışanlarını ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (OK18) görüşmelerinde işveren tarafının sunduğu öneriler sendikalar tarafından yeterli bulunmadı ve görüşmelere 14 günlük ara verilmesi kararlaştırıldı. Ancak Öğretmenler Sendikası görüşmelerin 14 gün ertelenmesine karşı çıktı ve 20 Nisan Cuma günü tarafların tekrar uzlaştırma kurumunda bir araya gelmesi çağrısı yaptı.

Cengiz KAHRAMAN

Danimarka’da devlet, belediyeler ve bölge yönetimlerden oluşan yerel yönetimler ile Kamu çalışanları sendikaları arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki anlaşmazlık halen devam ediyor.

Danimarka Uzlaştırma Kurumu başkanı Mette Christensen’in aracı olduğu toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tarafların uzlaşamamasıyla yine tıkandı ve Christensen taraflar arasındaki görüşmeleri 14 gün ertelediğini açıkladı.

17 Nisan akşamı ve gecesi yapılan son görüşmelerde işveren tarafı kamu çalışanlarına 3 yıla yayılan yüzde 8’lik bir zam önerdi. Yine işveren tarafı akademisyen çalışanlar için yemek molası süresinin işveren tarafından ödenmesi şartını da kabul etti ve yemek molası bundan böyle toplu sözleşmelerde yeralacak.

Ancak işveren tarafı, öğretmenlerin ve sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının düzeltilmesi şartını kabul etmedi.  Her ne kadar Uzlaştırma Kurumu başkanı Mette Christensen bu iki alanda da bir uzlaşma sağlanması için çaba sarfetse de, taraflar geri adım atmamakta ısrar ettiler.

Christensen’in, görüşmeleri 14 gün ertelediğini taraflara bildirmesine rağmen Öğretmenler Sendikası görüşmelerin 14 gün beklemeye gerek duyulmadığını belirterek, 20 Nisan Cuma günü tarafların tekrar uzlaştırma kurumunda bir araya gelmesisini istedi.

Uzlaşma sağlanamaması durumunda yaklaşık 750 bin kamu çalışanından 100 bini 8 Mayıs Salı gününden itibaren greve gideceği ifade ediliyor. Grev süresince de taraflar arasında bir çözüm bulunmazsa, işveren, yani devlet ve yerel yönetimler 12 Mayıs’ta 440 bin kamu çalışanına lokavt uygulayacak, yani çalışanlar topluca işveren tarafından işten uzaklaştırılacak.

Toplu iş sözleşmelerinde bir uzlaşmaya varılmazsa Danimarka’da neler olacak?

– Danimarka Devlet Demir Yolları (DSB) çalışanları greve gidecek ve trenler çalışmayacak.

– Hemşireler ve diğer sağlık çalışanları greve gidecek ve hastanelerde acillerin dışında ameliyatlar ve bir çok tedavi yapılamayacak.

– Pedagoglar ve öğretmenler grevde oldukları için yuvalar, kreşler kapanacak, okullarda dersler boş geçecek ve grevin uzun sürmesi durumunda sınavlar yapılmayacak. Sadece özürlü çocukların gittiği özel okullar grevin dışında tutulacak.

– Belediyelerde çalışan park görevlilerinin de greve gitmesi araç sahiplerine yarayacak, hatalı park edenler ceza ödemekten kurtulacak.

– Emniyet görevlilerinden bir kısmı da greve gidecek. Polis devlet memuru olduğu için greve gitmese de, emniyet teşkilatı bünyesindeki diğer çalışanların greve gitmesi hızlı araç sürücülerine yarayacak. Yollardaki radarlar çalışmayacak. Ehliyet sınavları yapılamayacak.

– Sınırlardaki güvenlik riske girecek, sınır kontrolları yapılamayacak.

– Belediyelerdeki ücretsiz diş klinikleri çalışmayacak.

– Gıda Müdürlüğü çalışanları da greve gideceği için mezbaalar süpermarketlere et getiremeyecek.

– Mahkemelerde yapılan duruşmalar ve alınan kararlar ertelenecek.

– Belediyelere bağlı olan Borgerservice’lerde (vatandaşa hizmet) doktor seçimi, ehliyet, pasaport yenileme, adres değişikliğini bildirme gibi bir çok işlem yapılamayacak.

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde (OK18) şu ana kadar taraflar arasında bir uzlaşmaya varılamamasının nedenlerinin başında daha fazla ücret, yemek molalarının işveren tarafından ödenmesi, başta hemşireler olmak üzere sağlık personelinin ağır koşullarda çalıştırılması ve öğretmenlerin çalışma saatlerindeki düzensizlikler geliyordu.